如何制定个人发展计划？提升个人能力是个人发展的重要途径
提升个人能力是个人发展的重要途径。个人发展它不会自己发生，一些发展机会可能正好是天时地利人和，但至少都是以技能为基础，而技能的提升则需要刻意练习。计划是个人发展、实现工作和生活目标的基础。
01 为什么要计划？
你可能有发展的机会：在和某人合作的过程中、遇到一个能激发你的领导时或做一个新项目时等。机会肯定发生在你在为之努力的过程中。越努力越幸运。
你必须清楚自己的目标，而后为实现这个目标付出努力。对标目标，找出差距，采取行动，不断提升改善。目标的缺失如同没有目的地的航行。如果你真的不清楚到底该提升、改善哪方面，那你就无法采取有效的行动，也就谈不上实现你想要的目标。
因此，规划个人发展非常简单：知道你想要达到什么样的目标，而实现目标的关键在于采取行动。计划你需要做什么来实现你的目标是这个过程中重要的一步。
许多人在学习或工作上，制定个人发展计划。其实，发展、改善和提高自己不仅适用于工作和学习，也适用于生活。
02 个人发展计划的制定
个人发展计划中需要包含如下几点：
1.清晰的愿景：你想成为什么样的人，为什么？
思考你想成为什么样的人以及想做什么，这会非常有帮助。可以从不同的时间长度考虑这个愿景，比如：一个月，六个月，一年，五年，分别希望自己是什么样的。
无论是关于生活、工作、爱好还是人际关系，尽可能详尽地阐述你的想法，尽量包括更多的细节。当遇到困难或挫折时，强烈的意愿能帮助你坚持。
2.了解实现你的目标/愿意，你需要发展提升哪些技能？
个人发展计划的下一步是考虑你需要发展和提升哪些技能，以及这些技能为对你实现目标的重要性。
例如：
- 你是否需要某些特殊技能来获得某个工作，或者在事业上取得进步？
- 你打算去国外生活，是否需要发展语言技能？
- 你正在处理一个特殊的项目，是否需要新技能来帮助？
- 你有没有遇到过，因为你缺乏某些特殊的技能，需要求助他人的帮助？
重要的是要确保你所针对发展的技能对实现目的有巨大的帮助。没有清晰的目标，你为个人发展所做的努力可能会失败。尤其是，你可能不会专注于有帮助的技能上或者总是拖延。例如，你打算明年去西班牙生活，那么今年学习西班牙语是最重要的，而不是意大利语。
确定要提升的领域
如果你不能确定在某个特定领域哪些技能是最重要的，你可以参照使用一些自我评估工具。
3.对达到的标准有一个清晰的了解，以及当前的你与标准有多少差距
你现在的水平和标准水平之间的差距能告诉你：还需要付出多少努力，需要花多长时间。
例如，如果你计划在一年之后出国读书，你需要发展语言技能。
- 如果你有一些基础，那么通过多听外国电台，多看外文书，强化一下，你的语言能力就能显著得到提高。
- 但是，如果你从来没有学过这门语言，那你就需要从头开始。那么你可能不仅需要一些基础的学习，而且还需要沉浸式的课程，以确保你的语言水平快速发展提升。
4.注意优先级，你不能一次做所有的事情
注意优先级。要做到这一点，最好的办法是列出你需要发展提高的领域，然后问自己两个问题，问题的答案按照重要或紧急程度赋值1到5。
- 这对我而言有多重要？
- 现在发展提高它有多紧急？
将每个领域的两个问题的分数加在一起（或相乘），根据分数的高低，分数越高，要么越重要，要么越紧急，进而清楚地了解需要领域的优先级。
5.详细的想法和行动计划，关于填补当前的你与标准之间差距
这一点听起来很容易甚至没有必要，但是我们需要知道应该如何从你现在的位置（水平）A到你想要去的目的地B（标准水平）。例如，你打算参加某个课程？选择在线课程还是线下课程？如果在线课程，选择哪个网站？等等。
正如愿景和目标一样，将其进行分解对实现它是有帮助的：为实现最终目标，在一个月、六个月和一年分别要做些什么？这利于检查进度，并保证自己在正确的轨道上。
03 一步一个脚印
当你第一次考虑个人发展时，可能好像不是很清楚，也不是很完整很系统。要牢记两件事重要的事：
你拥有技能，是独一无二的自己。你一直在学习、发展和提升自己的路上。
你没有必要一次完善提高所有技能。事实上，一次只关注一两个领域，采取行动，你就能看到巨大的进步，并且没有太大的压力。个人发展是“终身学习”。
个人发展的规划
知道自己想成为什么样的人，建立自己的个人愿景，这是个人发展的第一步。下一步就是了解你现在所在的位置，从这点对标目标，就能识别除出哪些领域，每个领域当中其中哪些能力和技能需要提高。具体如下：
01 自我认知
即了解自己的长处，短处，与实现目标所需要的技能和能力对比，发现差距。差距就是需要发展，需要攻克，需要进行改进和提升的领域。反思、自省和理解他人这三种习惯是自我认知的重要部分。
02 识别现状，构建行动及解决方案
确定了自我要发展提高的技能，面临的挑战，而后就可以进行深入剖析，进而产生运用不同的方式加以解决。Dilts模型，是一个”逻辑级别“工具，基于目标，使用它可以从不同的角度来分析当前的情况。
Dilts的每个逻辑层次根据6目标对应一个角度，分别有1环境，2行为，3能力与知识，4信念和价值观，5身份，从金字塔底部到顶部按重要性排列，层次之间相互联系。越到顶部越重要意味着发展所面临的挑战越大，需要做出改变的变化程度越高。
03 关注重要的领域及关键技能
行动要根据优先级进行选择，以紧急性和重要性作为衡量维度，确定要发展的领域及领域当中的重点，要采取什么样的行动的关键在于哪些对实现目标起决定性作用的关键因素。
理想的需要发展的领域应该是1-2个，每一个对应4-5个关键技能或知识领域。而后，为自己的发展而付出努力，不管这个过程中是一帆风顺还是会有困难或挫折，保持乐观。
随着你的发展和成长，可能你的发展领域和行动清单也会随之改变。在那个时候，首先，你肯定是在某些方面变得更优秀了。其次，你可能会发现其他领域需要发展，这些领域中的其他技能需要提升。
保持不断回顾个人发展目标和行动计划，以确保你始终关注最重要的领域，以及重要领域当中的关键技能。实现步步为赢。
你好，我是钟钟，专注个人发展、增加第二收入。
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