关于情绪的控制
有朋友和我说了个事,
“有个大叔,办离职手续,要把社保转回老家,现在16号了,他离职那我们就没办法给他交社保了。不过他就一定要我们帮忙交。结果我同事说这事有难度。他就气的把东西都撕了,摔东西。
在场的一个主任就说,你坐下。其余一个字没说
没有多说一个字,先让他坐下来,压低他的气焰,好厉害”
生存需求,相当于生命一般,当自我感觉到受到了轻视和甚至威胁,就容易情绪失控,基因原始中的兽性随时可能爆发。
大多数情况下(重复一遍,是大多数情况下),生气引发的冲突损失,没必要。
客观来说,是不符合自身利益最大化。
对方的损失,对自己来说,未必真有什么好处和坏处。
而自己的生气和接下来的行为,对自己来说,却有坏处。
做一个局外人,冷静想想
对方的损失,给自己带来的情绪得意 vs 自己的财产、身体、他人对自我的评价扣分的损失
明显是很亏的买卖,但说的总起来是轻巧。
我们得形成元认知,深入骨髓,才能如愿做到。
遇到这样的突发情景,首先给自己来一发【弹出窗口】的警告和询问,知道自己如何能做出最优解,用可见的利益来给自己指导行为。大脑思考的弹出窗口,我把它称为元认知。
知行合一,不简单的,除非经常性的练习。
习惯性的状态会产生状态惰性,提高阈值,便云淡风轻。
这样的人也比较冷漠,客观。(抽离自我,不是世俗主流价值观的贬义词)
以上是从利益导向出发,
这个世界并不是每个人的价值观都是利益驱动。
心理学家施瓦茨(Schwartz)在62个国家做了价值观的跨文化调查,总结出人类的10个普世价值观。越是相邻的价值观,行为越接近,而越是距离远的价值观,就越冲突。
其中,施瓦茨发现一个他自己也想不明白的——他发现仁慈、博爱、自主在社会顶层持续出现,而权力、传统、精彩刺激持续出现在底层。
我记得一句非常有意思的话作为我的元认知:
这世界正因为有价值观的差异,才变得五彩缤纷,享受他们,也请先接受他们。
恰巧今早发现的一个新闻:
“乞丐之乡”15年间巨变 成药材重地
感慨万分。
开放——保守
追求卓越——仁慈、博爱
我们可以修炼自己的仁慈、博爱与自主,让自己靠近更高社会的阶层。