请做一下自我介绍。
在面试官没有规定时间的情况下，要学会合理分配时间，通常安排在1-3分钟为宜，一次好的自我介绍能大大增加你的入职成功率。自我介绍说什么？不是介绍性别、年龄等个人信息，而是要与应聘的岗位进行关联介绍。主要突出三点：
1）个人工作经验，也就是自己的背景介绍；
2）公司为什么要选择你，证明过往经历适合该岗位；
3）为什么要选择这来自家公司

谈谈你对加班的看法？
相信很多参与面试都会被问到对加班的看法，但是并证360新知明一定要加班。面试官只是想顺范光通要测试你是否愿意为公司做奉献。

你能为公司带来什映拉笑条么？
对于这个问题，可以试着告诉面试官能为企业减少费用，比如自己已经有xx年工作经验，积累了XX人脉，任职既可以上手工作。同时你能为公司带热已铁字客来什么，这里可以突出自身的优势，同时可以引用过往的成绩，因为数字才具备说服和慢杂力。

你还有其他问题要问的吗？
说实话，企业不喜欢说“没有问题”的人，因此他们想通过这个问题逐圆王尽叶副来对你做出判断。同时，企业还没有表明会给你发Offer宪取给或暗示邀请你入职，不要问薪资、福利、加班等问题，这些等企业明确提出让你入职可以问清占杀转变方或发楚。

阐述下个人优缺点有哪些？
回答个人优点建议提取与应聘职位所需工作能力的契合点，比如应聘新媒体运营，那么可以突出有文字功底、追热点能力、思维活跃等，给到面试脱留语顶小环凯色核担官一个直观感受。
在回答个人缺点的时候千万不要太过刑实诚，有不少人因此丢失即将到手的工作。建议还是从个人应聘岗位入手，说一些不影响工作的小缺点。比数管情失剂根川如应聘技术岗，那么则可以说自己不太喜欢热闹，平时比较宅等。

能说下从上一家公司离职的原因是什么吗？
这里建议不要直接说出对上家公司抱怨性的原因，如果刚好这家公司也存在着相同的问题，那么很大可能性会被pass掉。回答的时候可以找出这家公司与上家公司的区别来作答。