1. 首页>>保险经验

怀孕辞职怎么续生育险 看完不吃亏

女员工在职时期单位一般会为其缴纳生育保险,以便生育之时能够享受生育津贴。但是也有女员工怀孕的时候反应较大,不能继续上班,之后就辞职了。那么,怀孕辞职怎么续生育险呢?

每个地区的生育险政策有所不同,大家要询问当地社保局的规定,不过大多数政策规定,从断交的第一个月开始,就不能享受生育险政策。一般来说,如果想享受生育险,必须满足这两个条件:

1、缴纳生育保险时间累积满一年;

2、在生育的期间,必须是在职的,当月仍持续缴纳生育险。

所以,一旦辞职后,公司也不会为你缴纳生育险,但是你可以通过续交的方式继续享受。

根据国家的规定,生育险是用人单位代缴,自己个人不能交,现在好像也不允许挂靠社保代理公司交社保,这是违法违规行为,下面小编提供几个办法以供大家参考。

1、可以自己办理一份医疗保险,例如城镇居民医疗保险或者新农合;

2、用丈夫的生育保险报销,由于现在男员工也买生育保险,妻子生产的时候可以使用;

3、购买一些商业保险加以补充,现在市面上有很多不错的商业保险,是一个良好的补充,大家可以去保险公司了解一下。

总而言之,建议大家如果怀孕了,轻易不要离职,可以选择停薪留职继续自己缴纳社保,否则的话没有满12个月或者一旦停缴,就无法享受相应的福利了。

本文采摘于网络,不代表本站立场,转载请注明出处:https://www.myobc.com/612.html

 
QQ在线咨询
售前咨询热线
15019448256
添加QQ好友
1377838268