在从公司离职之后，一般情况下都是需要公司和员工一起办理相应手续的，其中就包括了社会保险的转移和离职证明等，这个离职证明应该怎样办呢？下面为了帮助大家更好的了解到相关的法律知识，本站小编已经整理了以下的相关内容。

一、平安保险怎么办理离职证明

劳动者辞职的，有提交通知用人单位和交接工作的法定义务，用人单位有开具离职证明的法定义务。劳动者自离的，没有提前履行提前通知和交接工作的法定义务，用人单位可以不给予办理离职手续(包括开具离职证明、结清工资等)，不算违反劳动法。劳动者回用人单位去，按用人单位的离职流程办理离职手续(包括退还工卡工衣、交接工作等)，解除双方劳动合同，用人单位自然就会给劳动者开具离职证明。不开具的，劳动者可以身劳动监察部门申请劳动仲裁，主张用人单位履行法定义务。

二、离职证明有哪些用途

1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系;

2、证明按照正常手续办理离职;

3、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位;

4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。

根据以上内容的相关回答可以得出，要办理离职证明，可以直接在提辞职之后就能单位给员工进行办理的，只要盖上用人单位的公章就可以正常使用了，到时候到新的公司去是比较有用的，如果您还有相关的法律咨询可以致电本站在线律师解答。